工程技术经理

招聘要求：
性别： 学历 本科以上
一、核心工作职责：
1、根据公司整体发展战略，制定部门年度技术工作计划、预算方案，分解工作目标至各项目及岗位，监督落地执行，确保工作的顺利完成。
2、建立、完善公司的工程技术管理制度、施工流程规范、质量管控标准、安全操作细则，推动标准化、规范化管理，提升部门工作效率与技术管控水平。
3、审定项目重大技术方案、施工组织设计、专项施工方案、审核技术变更，规避施工及技术风险。
4、负责建立并标准化技术管理制度，工作制度，质量、安全以及成本把控体系，提升部门效益；
5、搭建高效工程技术团队，配合行政部负完成本部门需求岗位的人员招聘工作，并负责部门人事管理和培训管理；
6、负责对项目部的日常运营管理的监督管理及指导工作；
7、配合发展部了解新客户、新项目的开发进展，配合总经理跟进重点EPC项目，完成公司全年的销售目标；
8、维护客户关系，扩大客户资源规模；
9、跟进新项目，确保优质项目落地；
10、负责审核项目的成本预算、投标报价；指导开展投标工作；
11、定期对项目部进行各类风险的核查；
12、协调多方关系，沟通解决项目推进中的重大技术、施工难题，保障项目顺利开展；
13、参与EPC合同、设备采购合同的签订，规避技术风险、降低工程成本。
二、任职要求:
1、本科及以上学历；
2、从事部门管理工作5年以上或分管领导3年以上，或从事项目经理5年以上（从事新能源行业者优先考虑）
三、其 它 要 求：
1、熟悉《民法典》等相关法律基础知识；
2、具有较强的逻辑思维能力、语言组织能力、沟通能力以及管理能力（擅长建立和优化企业管理制度，成本控制与风险管控锐度高）；
3、掌握一定的财务及人力资源知识；
4、熟悉国家和地区新能源工程的相关法律法规优先；
5、了解建安工程相关技术标准、施工标准、验收标准及相关规范等。
6、具体薪资面议。