储备主管

岗位职责
1. 政保业务维护：负责镇街政策性业务开拓咨询与维护，对接镇街领导、保障续保、完成登记与递送工作；
2. 综合金融拓展：深耕金融业务，为中高端客户定制家庭理财方案，提供理赔咨询、金融规划咨询等一站式服务；
3. 团队管理搭建：负责团队招募、新人入职培训、日常早会经营、业务辅导追踪，打造高绩效团队；
4. 规划成长赋能：定期复盘工作、制定业务规划，可自由选择理财专家/团队管理/金牌讲师三大发展路线，多元成长不设限。
任职要求
1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽；
2. 有企业管理、销售团队、人力资源、金融行业从业经验者优先；
3. 具备良好沟通表达能力、责任心强，有团队协作意识与开拓精神。
薪资福利
✅ 综合月薪6000元起，主管津贴+高额佣金+月度奖励，上不封顶
✅ 入职即享商业保险，涵盖意外、医疗、团体养老金，保障全面
✅ 带薪培训+全勤奖励+法定年假，福利拉满
✅ 国企大平台，晋升通道公开透明，能力决定晋升速度
✅ 工作环境优质，团队氛围轻松，边做事业边实现个人成长
📌 说明：本岗位兼具理财规划+团队管理双重发展属性，适合想长期深耕金融行业、想兼顾收入与管理能力提升的有志之士！