活动策划专员

工作职责：
1. 负责雇主品牌活动的全流程策划与执行，包括需求调研、方案设计、资源协调及效果复盘。
2. 结合招聘目标与人才画像，策划线上线下招聘活动（如校园宣讲会、行业沙龙、人才开放日等）。
3. 联动内外部资源（高校、行业协会、媒体平台），拓展活动渠道并提升活动影响力。
4. 分析活动数据，优化活动策略，持续提升人才吸引效率与雇主品牌认知度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1-3年活动策划经验，熟悉招聘类活动的策划逻辑与执行要点。
3. 拥有优秀的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成活动方案与宣传物料设计。
4. 具备较强的项目管理能力与跨部门沟通协调能力，能高效推动活动落地。