综合主任

工作职责
1. 统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、固定资产维护、会议组织与后勤保障等，确保运营流程高效运转。
2. 协助搭建并优化内部管理制度与流程，推动行政、人事、财务等模块的协同联动，提升组织运行效率。
3. 负责对外关系维护，对接政府部门、合作机构等，保障公司合规运营与资源对接。
4. 主导或参与公司重大活动、企业文化建设项目的策划与执行，增强团队凝聚力。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、企业管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上综合管理工作经验，熟悉行政、人事、财务等多模块业务逻辑。
3. 拥有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂的跨部门协作事务。
4. 具备优秀的沟通表达与文档撰写能力，熟练使用Office等办公软件。