综合管理（双休+早九晚五）

岗位内容：
1. 管理并协调公司团队事务，包括员工管理、会议安排与员工培训等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软，并具备一定的数据处理能力。
薪资待遇：无责4800+提成，周末双休，节假日正常放假，工作时间，早上9.30—下午17.00，中午休息一个半小时，入职交五险！