财务主管

1、税务合规与筹划：统筹各地区增值税、企业所得税等税种申报，主导年度所得税清算；跟踪餐饮行业税收优惠政策，开展税务测算与基础筹划，合理降低税务成本；配合税务稽查，维护良好税务关系，组织团队开展税务合规培训。
2、证照与合规管理：统筹集团及门店工商执照、食品经营许可证等证照的申请、变更、年检与注销，建立台账并跟踪有效期；配合审计、税务等外部机构检查，准备合规资料，保障检查顺利通过。
3、团队管理与建设：带领财务团队完成日常工作，合理分配任务、监督进度与质量；搭建人才梯队，组织专业技能与政策培训，推动岗位轮岗；建立绩效考核机制，开展复盘与沟通，激励团队成长。
4、系统与流程优化：主导或深度参与财务系统（金蝶 / 用友 / 业财一体化）上线与优化；制定财务管理制度与操作手册，推动流程标准化；运用 Excel、PowerBI 等工具搭建分析模型，提升财务数字化水平。
5、其他核心工作：参与预算编制与执行监控，分析差异并提出改进建议；配合集团财务整合与组织架构优化，支撑岗位重设；对接业务部门与加盟方，提供专业财务支持，完成上级交办的其他工作。
任职条件要求
1、基本条件：28-35 岁，本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；持有中级会计师及以上职称，职业操守良好，保密意识强。
2、行业经验：5 年以上中型餐饮行业财务主管 / 经理岗位工作经验，熟悉餐饮连锁财务核算逻辑；具备 200 家以上连锁餐饮管理经验者优先，精通直营 + 加盟模式财务管控。
3、专业能力：独立完成过合并报表编制、税务筹划与团队管理；熟练掌握财务准则与税收法规，熟悉餐饮行业财税优惠政策；熟练操作金蝶 / 用友等财务软件及 Office 办公软件（Excel 精通函数与数据透视表）。
4、核心技能：有财务系统上线或关键用户经历者优先；具备较强的财务分析、跨部门沟通与问题解决能力，能适配多门店、跨区域管理需求。
5、综合素质：抗压能力突出，能适应餐饮行业快节奏工作；原则性强，学习能力佳，可支撑财务整合后的岗位轮岗与职能