招生/课程顾问

一、岗位职责 1. 负责托管班、晚辅班的学生招生工作，通过地推、电话销售等方式开发意向客户； 2. 主动与家长沟通，介绍课程优势及服务内容，建立信任关系； 3. 添加家长微信，维护客户关系，邀约家长到店参观或试课； 4. 完成个人招生业绩目标，配合校区招生活动执行。 二、任职要求 1. 学历不限，有销售、地推、电销或教育行业经验者优先； 2. 性格外向，沟通能力强，能承受一定工作压力； 3. 热爱教育行业，有责任心，目标感强； 4. 接受外出地推及电话销售工作模式。 三、薪资待遇（综合薪资稳定4000元以上，上不封顶） · 基础工资：2000-2500元/月（根据经验面定） · 全勤奖：200元/月 · 优秀员工奖：300元/月（根据工作表现及业绩综合评定） · 销售提成（按月度业绩累计，阶梯递增，上不封顶）： · 业绩＜1万元：无提成 · 1万元 ≤ 业绩＜2万元：提成3% · 2万元 ≤ 业绩＜5万元：提成5% · 5万元 ≤ 业绩＜8万元：提成7% · 8万元 ≤ 业绩＜11万元：提成9% · 11万元 ≤ 业绩＜14万元：提成11% · 14万元 ≤ 业绩＜17万元：提成13% · …… · 规则说明：从1万元业绩起，每增加3万元业绩，提成比例提高2个百分点，以此类推，上不封顶。 · 示例：业绩达5万元→提成7% = 3500元；业绩达8万元→提成9% = 7200元；业绩达11万元→提成11% = 12100元。 四、福利待遇 · 五险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 · 工作餐：免费提供午餐、晚餐。 · 带薪培训：入职提供系统的招生话术、地推技巧、课程知识培训。 · 周末双休：周六、周日固定休息，节假日按国家规定或校区安排调休。 · 其他：定期团队活动、业绩奖金、晋升机会等。 五、工作时间 · 上午：8:00 - 12:00 · 下午：14:30 - 18:00 · 休息：周末双休（如有招生活动需临时加班，可调休或折算提成）