酒店经理

一、基本条件
1. 年龄要求：28-48岁，身体健康，身心健康，能够适应民宿常年值守；
2. 个人品行：为人正直、沉稳靠谱，原则性强，账目清晰，无不良从业记录；
3. 外在素养：仪容端庄，谈吐得体，情商较高，具备高端民宿服务意识。
二、工作经验
1. 从业年限：3年以上精品民宿、度假酒店、乡村文旅酒店全盘管理经验；
2. 行业认知：熟悉民宿运营逻辑，精通OTA平台运营、房态管控、客源维护，了解陕南本地文旅业态；
3. 合规经验：熟悉公安住宿登记、消防、卫生、市场监管合规检查流程。
三、专业能力
1. 经营管控能力：具备数据分析能力，懂房价调控、成本管控、营收提升，可完成年度经营指标；
2. 统筹管理能力：能够统筹客房、餐饮、前厅、后勤全部门，合理排班、优化人员结构；
3. 营销运营能力：熟悉线上店铺维护、评价管理、短视频基础推广，可策划店内营销活动；
4. 应急处置能力：可独立处理重大客诉、设备故障、突发安全及各类突发事件。
四、个人素养
1. 抗压能力：适应旅游旺季、节假日高强度工作，接受民宿弹性调班及驻店管理；
2. 审美素养：具备民宿审美能力，注重环境氛围、软装维护、细节品质把控；
3. 职业素养：责任心极强，执行力高，资产保护意识强，服从投资人管理安排。
五、优先录用条件
1. 有陕南乡村民宿、度假山居、文旅酒店同岗位工作经验者优先；
2. 熟悉本地食材、本地客源、周边景区合作资源者优先；
3. 会简单拍摄剪辑、擅长小红书、抖音民宿推广者优先。
招聘人数：1人 薪资待遇：面议