客房部经理

一、基本条件
1. 年龄要求：25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好；
2. 个人品行：为人正直、踏实稳重，品行端正，账目清晰，保密意识强；
3. 外在形象：仪容整洁，谈吐得体，耐心细致，服务意识良好。
二、工作经验
1. 从业年限：3-5年以上民宿、度假酒店、精品酒店客房管理工作经验；
2. 行业认知：熟悉民宿客房保洁流程、布草流转、客房消杀、查房标准；
3. 合规经验：熟悉民宿公安入住登记、卫生检查、消防安全基础规范。
三、专业能力
1. 管控能力：精通客房卫生标准、查房流程、物资管控、损耗控制；
2. 实操能力：熟练掌握客房清洁、布草收纳、软装维护、设施简单排查；
3. 统筹能力：能够合理排班、管控保洁人员、优化工作流程；
4. 应急能力：可独立处理客房投诉、物品遗失、设施故障等突发问题。
四、个人素养
1. 抗压能力：能适应旅游旺季、节假日高强度工作，服从民宿排班；
2. 细节审美：观察力强，注重房间细节卫生、氛围感、整洁度；
3. 职业态度：责任心强、执行力高，爱惜民宿资产，服从上级管理。
五、优先录用条件
1. 有乡村民宿、度假酒店同岗位客房管理经验优先；
2. 熟悉民宿布草供应商、洗涤公司对接流程者优先；
3. 做事细心、能吃苦耐劳、长期稳定从业者优先。
招聘人数：1人 薪资待遇：面议