人事助理

工作职责
1. 协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人信息跟进及入职手续办理。
2. 负责员工档案的建立与维护，确保人事数据的准确性与完整性。
3. 协助处理员工入离职、转正、调岗等手续，跟进劳动合同签订与社保公积金缴纳事宜。
4. 参与员工关系维护，协助组织员工活动，收集并反馈员工诉求。
5. 完成人事相关报表的统计与整理，为人力资源决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉基础人事操作流程，了解劳动法及相关政策法规。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心。
4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能。
5. 有1年以上人事助理或行政相关工作经验者优先。