行政文员助理

工作职责
1. 统筹员工全生命周期管理，包括入职手续办理、档案归档、合同续签及离职交接等流程，确保合规高效。
2. 协助组织员工培训、绩效评估等人力资源活动，负责数据收集、整理与分析，支撑决策输出。
3. 负责考勤系统维护、社保公积金申报及薪酬核算辅助工作，保障人事数据的准确性。
4. 维护员工信息数据库，定期更新并严格执行信息保密制度，防范数据安全风险。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，具备1年以上人事或行政工作经验者优先。
2. 熟练掌握Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）及OA系统操作，能独立完成数据统计与报表制作。
3. 熟悉《劳动合同法》等劳动法规，能独立处理员工关系基础问题，具备较强的风险防范意识。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能承受多任务并行的工作压力。