人事专员

工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，维护员工档案的完整性与准确性。
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、offer发放及新员工入职引导。
3. 执行员工考勤管理与薪酬核算支持，确保数据的及时性与准确性。
4. 处理日常员工关系事务，协助组织员工活动，营造积极的团队氛围。
5. 完成人事相关报表的统计与分析，为管理决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉制造业人事管理流程者优先。
3. 掌握Excel等办公软件，具备基础的数据处理与报表制作能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。
5. 了解劳动法律法规，能独立处理基础员工关系问题。