教育项目经理（成都青白江区办公点）

一、岗位职责
1.合伙人区域管理：负责完善咖啡新素养教育城市合伙人体系，维护长期稳定的合作关系。
2.学校和教育渠道拓展跟进：开拓并维护当地教育相关渠道，对接当地中小学、职业院校、培训机构等教育主体，推进咖啡新素养课程的进校合作，独立完成客户对接、方案洽谈、报价沟通、商务谈判及签约全流程工作。
3.市场推广与品牌策略：负责渣渣花园系列研学课程产品推广，传递公司咖啡新素养教育的课程优势、教学理念及品牌价值，制定适配销售推广方案，完成线下活动 / 课程的现场执行，推动课程的普及与落地，提升公司咖啡新素养教育品牌在本地教育领域的知名度与影响力。
4.客户维护与增值转化：负责新老客户日常维系与深度对接，精准匹配客户研学、团建、亲子活动需求，高效解决合作问题，提升客户满意度，推动客户复购、转介绍及长期合作。
5.市场反馈与优化迭代：收集汇总市场需求、客户痛点及竞品信息，联动团队优化推广话术与合作方案，持续提升成交转化率。
6.业绩达成与落地跟进：落地执行月度、季度销售业绩指标，对接内部执行团队，做好活动前期衔接与落地跟进，保障课程、活动顺利开展。
7.日常管理及跨部门协同：负责成都办公区的日常运营，包括环境维护、物资采购 / 盘点、设备管理、来访接待、会议支持等。负责办公台账、费用报销、文件整理归档、简单财务核对等行政事务。对接总部及本地学校 / 合作方，同步信息、跟进进度、反馈问题。
8.数据与复盘：活动后整理照片、参与数据、费用明细，提交复盘报告；定期提交办公点运营报表。
二、任职要求
1.大专及以上学历，；具备1年以上教育/市场相关工作经验，有研学、文旅、教培行业经验及相关渠道资源者优先。
2.专业能力：熟悉研学、亲子、素质教育产品销售模式，具备扎实的市场推广、商务洽谈、产品宣讲能力，可独立完成客户对接、谈单、签约全流程。
3.综合素养：市场洞察力敏锐，具备主动开发意识，目标感与执行力强；沟通协调、人际维护能力出色，可高效对接各类客户。细心负责、能抗压，可接受活动高峰期弹性加班。熟练使用 Office（Excel/Word/PPT），具备基础活动执行与现场控场能力。
4.职业特质：热爱文旅、研学及自然教育行业，抗压能力强、敢于挑战业绩；工作主动踏实、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，认同公司发展理念。
5.加分项：拥有成都、青白江区本地学校、教培机构、亲子社群、旅行社等渠道资源；具备研学、亲子、团建产品销售及落地实操经验。
三、福利待遇
1.薪资结构优厚：底薪+基础绩效+项目奖金/提成+年终奖金+福利保障，优秀者可面谈；
2.免费专业赋能：SCA 咖啡技能、青少年授课技巧、课堂教学专项培训；
3.工作氛围轻松：年轻化团队，不限定死板工装，可自由展现个人气质与咖啡专业风格；
4.完善基础保障：正式入职缴纳五险，提供工作餐，外地员工可提供员工宿舍；
5.专属咖啡福利：定期新品咖啡豆品鉴、员工内部低价购咖福利。
四、工作性质
全职，工作时间：09:30-18：00
工作地址：成都市青白江区茶永路80号渣渣花园