女装销售

一、岗位说明
专门招大学生/应届生，无服装经验可培养，从0带教，目标培养成正式门店店长，长期稳定发展
二、岗位职责
1. 跟着资深店长学习门店全流程运营：销售接待、服装陈列、货品管理、库存盘点、会员维护
2. 协助门店日常管理：排班、卫生、服务规范、售后处理、销售数据复盘
3. 学习团队沟通、销售技巧、穿搭搭配、私域引流、短视频发圈引流卖货
4. 逐步独立负责门店运营，带团队冲业绩，3–6个月可晋升正式店长
5. 接受从基层做起，踏实肯干，愿意长期深耕服装零售
三、任职要求
1. 大专/本科在校大学生、应届毕业生优先，专业不限
2. 无需服装经验，学习能力强、态度端正、有上进心、想赚钱、想做管理
3. 性格开朗、沟通好、情商高、抗压能力强，形象气质佳
4. 热爱服装、审美在线，会穿搭、喜欢和人打交道
5. 能适应门店作息（含周末、节假日），稳定性强，不短期过渡
四、培养计划
✅ 一对一店长带教，免费系统培训：销售+陈列+库存+管理+沟通全教
✅ 清晰晋升路径：
储备店长（实习/试用）→门店骨干→助理店长→正式店长→可往区域管理发展
✅ 不画饼：认真学、能落地，3–6个月即可独立做店长，薪资直接提档
五、薪资待遇
1. 在校实习生（可兼职/实习）
• 底薪+提成+全勤+业绩奖，综合4500–6500，时间灵活
2. 全职储备店长（应届生/毕业）
• 底薪+高额提成+全勤+绩效奖+节日福利+带薪休假
• 转正后综合8000–20000，店长岗上不封顶
• 工作环境舒适，团队年轻，晋升透明，多劳多得