销售总监

任职资格
1、大专及以上学历，曾任职正规公司业务管理岗位三年以上；
2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强，年龄在30-45周岁，身体健康；
3、具有业绩思维、市场推广工作理念及整体规划思路；
4、具备业务及市场数据分析能力，有人员管理的敏感性，工作灵活性强；
5、良好的职业素养，是较为优秀的部门教练员；
6、具有一定的业务推广能力、领导力、沟通协调能力、团队协作能力、分析判断能力、突发问题解决能力以及承压能力等；
7、有较好的语言表达能力逻辑思维，能够简单操作办公软件；
8 、认同公司的企业文化，有较强的工作执行力与工作效率。
工作职能描述：
1、业务整体战略规划及承接布局实操工作；
2、部门组建及人才管理；
3、销售活动策划与落地执行；
4、部门员工管理及日常事务性工作的监督与管理；
5、业务数据报表总结与制作；
6、企业内部管理分析与总结。