跨境电商运营专员

跨境电商运营招聘
一、招聘岗位：跨境电商运营专员
工作地点：常州
工作性质：全职、长期稳定
招聘要求：有Ozon、Coupang平台实操经验优先
二、岗位职责（核心工作）
1、店铺日常运营：负责Ozon，WB，Coupang等跨境店整体运营，包含店铺搭建、产品上架、日常维护、店铺权重优化、评分维护、违规风控处理，保障店铺健康稳定运营。
2、选品测品：依托平台数据，筛选高毛利、低退货、家居/厨房/家具/宠物用品/配件等蓝海品类，负责爆款筛选、竞品分析、价格调研。
3、产品精细化运营：使用ERP完成产品俄语翻译、标题优化、关键词布局、主图及详情优化、定价调价、库存监控，提升产品点击率、转化率。
4、订单履约：测品环节，对接工厂或 1688供应链、国内货代，完成出单采购、发货、单号上传、物流跟踪，严格把控72小时上网时效，杜绝违规扣分。
5、活动与推广：熟练操作平台活动报名、流量玩法、自然流量优化，熟悉平台算法，会基础店铺引流、单品打爆逻辑。
6、售后处理：负责客户咨询、差评处理、纠纷退款、物流异常处理，维护店铺评分、减少退货率、提升店铺权重。
7、数据复盘：每日/每周统计店铺数据（曝光、点击、转化、销量、利润），优化选品和运营策略，持续提升店铺盈利。
三、任职要求
1、必须具备1年以上平台独立运营经验，熟悉平台规则、风控、处罚机制、平台完整流程。
2、熟练使用跨境ERP，会俄语上架、关键词优化、产品精细化打磨。
3、熟悉中俄跨境物流、常州本地货代发货流程、懂72小时时效红线。
4、懂运营逻辑，会测品、筛品、规避侵权、避开禁售品类，能独立打造爆款。
5、做事细心、抗压能力强、执行力高，有数据思维，不混日子，能落地出结果。
6、有运营经验、俄罗斯、韩国市场运营经验者优先，可独立整店操盘者优先。
四、薪资待遇
薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 月度爆款奖励 + 年终分红
1、底薪： 6000–12000（根据实操经验，熟手高薪可谈）
2、提成：单店利润提成，多劳多得，上不封顶
3、绩效：月度运营绩效、爆款奖励、新店起量奖励
4、福利：月休、法定节假日、团队氛围轻松、无加班内卷、长期稳定项目
五、项目优势
1、公司新执照新店铺，无历史违规、无风控、全新起盘，好做权重高。
2、FBO模式，不铺货、不滥发、低退货、低违规，运营轻松稳定。
3、常州本地成熟货代资源，物流稳定、成本透明，不用自己对接折腾。