销售

我公司定位打造成都二手车行业标杆龙头企业，对标豪华品牌经营管理标准，采用正规4S店系统化运营模式。公司拥有高端独立精品展厅，装修标准、客户服务、车辆整备、售后体系均以高端标准化落地。
主营高端硬派越野精品二手车，现车库存充足，车型优质，客源渠道稳定优质，立志打造本地二手车行业正规化、品牌化、高端化领军企业。
现面向社会诚聘汽车销售顾问，欢迎有志于汽车行业、想长期稳定发展、认同4S店正规管理模式的有志之士加入。
岗位职责
1. 负责高端展厅到店客户接待、车型讲解、需求挖掘，按照4S店服务标准完成客户全流程接待。
2. 跟进公司统一分配的线上及线下优质客户资源，做好客户维系、回访及意向跟进工作。
3. 配合完成车辆试驾、车况讲解、手续对接、成交洽谈等常规销售工作。
4. 维护展厅形象及品牌口碑，遵守公司4S标准化管理制度，建立长期稳定客户资源及转介绍渠道。
5. 配合门店完成月度销售目标，服从门店日常管理及培训安排。
任职要求
1. 年龄25-40周岁，中专及以上学历，持有C1及以上有效驾照优。
2. 有丰田4S店、高端品牌4S店、汽车展厅、二手车行业销售从业经验者优先录用。
3. 无行业经验亦可，公司参照4S店新人培养体系，提供系统化带薪岗前培训，专人带教。
4. 形象端正，谈吐得体，具备良好服务意识和职业素养，符合高端展厅服务形象要求。
5. 做事踏实稳重，有目标感，愿意跟随公司长期发展，认同品牌化、正规化管理理念。
薪资及福利说明
1. 薪资结构采用正规模式，无责底薪加高额提成，整车利润提成点位高于同行业及普通4S店。
2. 月度综合收入稳定在15000元以上，优秀销售及资深销冠收入50000元以上，薪资上不封顶。
3. 每月准时发薪，薪资核算透明规范，无克扣、无拖延，月初就发薪酬。
4. 入职统一购买五险，享受节日福利、生日福利、月度团建、年度团建、工龄补贴、全勤奖励、开单专项奖励。
5. 员工享受内部购车优惠、车辆养护专属福利，平台正规，发展有保障。
发展晋升
公司按4S店完善晋升体系规划，销售顾问可晋升销售主管、展厅店长、门店运营管理岗位，全部内部提拔，秉承能者上，平者让，庸者下。
我们不走小车行松散模式，完全对标高端4S店正规管理、标准化服务、品牌化运营，平台大、格局高、发展稳定，适合想长期深耕汽车行业、追求正规平台和稳定高收入的求职者。
只要你做事认真、有责任心、想赚钱、想进品牌化高端展厅发展，我们欢迎你的投递!