图书管理员

工作职责：
1. 负责企业内部图书、期刊等资料的分类、编目、上架与日常维护，确保图书资源的有序管理。
2. 执行图书借阅流程，包括登记、催还、盘点等工作，保障图书资源的合理流转与安全。
3. 协助搭建数字化图书管理系统，优化检索功能，提升员工查找与获取知识的效率。
4. 定期整理图书资源使用数据，提出优化建议，支持企业知识体系的完善。
任职要求：
1. 大专及以上学历，图书馆学、信息管理或相关专业优先。
2. 熟悉图书分类法（如中图法）及编目规则，具备基础的图书管理实操经验。
3. 掌握办公软件（如Excel、WPS）及基础数字化管理工具的使用，有图书管理系统操作经验者优先。
4. 具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致、责任心强。