培训策划

工作职责
1. 负责搭建终端销售团队的培训体系，包括新员工入职培训、产品知识培训及销售技能提升培训的课程设计与内容开发。
2. 结合日化行业特性与公司产品卖点，开发针对性的培训教材、案例库及考核工具，确保培训内容的实用性与可操作性。
3. 组织并实施线下/线上培训活动，跟踪培训效果，通过数据分析优化培训方案，提升团队的销售转化率。
4. 联动销售部门与产品部门，收集一线培训需求，动态调整培训内容，确保培训与业务目标紧密对齐。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或教育相关专业优先。
2. 具备2年以上零售或快消行业培训策划经验，熟悉终端销售场景的培训痛点与需求。
3. 拥有优秀的课程开发能力，能独立完成PPT制作、案例编写及培训脚本设计。
4. 具备良好的沟通表达与现场授课能力，能快速调动学员积极性，确保培训效果落地。
5. 熟悉日化产品知识，对护肤品、彩妆等品类的市场趋势与消费者需求有一定认知。