电话营销（人才就业方向）

工作职责
1. 根据公司提供的清单，负责对接求职者（电话、微信等），深入了解其职业诉求、技能背景及求职意向，提供个性化就业咨询服务和解决方案。
2. 整合企业招聘需求，精准匹配求职者条件与岗位，推动双方达成就业意向。
3. 维护求职者与企业客户关系，收集反馈并优化服务流程。
任职要求
1. 大专及以上学历，35周岁以下，人力资源、市场营销等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，能快速建立信任关系。
3. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力。