图书管理员

工作职责：
1. 负责公司内部图书、期刊等文献资源的分类、编目与上架管理，建立清晰的检索体系。
2. 执行图书借阅、归还、续借等日常流程，维护借阅记录并定期催还逾期图书。
3. 定期盘点库存，对破损、过时资源进行清理与更新，保障馆藏资源的有效性。
4. 协助员工进行文献检索与信息查询，提供基础的知识资源支持服务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，图书馆学、档案管理或相关专业优先。
2. 熟悉图书分类法（如中图法）及编目规则，能独立完成文献整理工作。
3. 具备良好的服务意识与沟通能力，耐心解答员工的资源咨询需求。
4. 熟练使用办公软件及图书管理系统，有相关岗位实习或工作经验者优先。