健康财富规划师

一、行业发展
聚焦“医养结合＋智慧养老+社区服务”模式，为老年人提供健康管理、生活照护、文化娱乐等一站式解决方案。现因业务扩张需求，诚邀志同道合的合伙人加入，共同深耕养老产业蓝海市场。我们需要怎样的合伙人？
1、价值观契合
- 认同养老产业的社会价值与长期发展前景，具备使命感；
- 接受创业初期挑战，愿意投入时间、资源共同成长。
2、核心业务
1）养老社区服务：提供全国多家养老社区现房入住咨询与安排，主要针对70-80岁老人。
2）居家养老护理服务：为高端人群提供居家养老护理服务。
3）未来入住权咨询：为50-70岁人群提供养老社区未来入住权咨询服务。
4）中高端医疗服务：提供终身医疗资源服务，包括公立医院国际部、特需部、私立医院等。打破原研药、进口器械、先进治疗手段的限制。
二、薪资福利：
1. 薪资范围：12-24k
2. 底薪：4000 8000 16000 40000，能力优越者薪资更高
3. 底薪+KP|绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖；每月均组织团建（聚餐、K歌、桌游、有氧运动等）
4. 公司有完善的培训体系，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题。
5、公司采用合伙人模式，可搭建自己的团队，并提供团队组建的各项激励机制和奖励方案。平台之上，万物生长！
三、工作时间
1. 周一到周五9:00--17:00，午休2小时。
2. 周末双休，法定节假日正常休息。
3. 职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法四、岗位要求：
4. 大专及以上学历（学信网可查）：
5. 有销售类工作经验者优先。
6. 有医疗/康养背景、地产/物业经验、政府/政策资源或拥有高净值老年群体、金融行业、社区机构等渠道资源者优先。
7. 年满28-50周岁，勤奋努力，有上进心，征信有问题者勿扰。
8. 具有创业精神，对养老行业充满热情，愿意投入时间和精力。
（条件特别优秀者可适当放宽要求）