人事助理

工作职责：
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理与档案管理。
2. 协助开展招聘支持工作，包括简历筛选、面试安排、offer发放等环节。
3. 维护员工信息数据库，确保人事数据的准确性与完整性。
4. 协助组织员工活动、培训及绩效考核等相关工作的落地执行。
5. 处理日常人事咨询，对接员工与各部门的需求，提供基础人事服务支持。
任职要求：
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 了解人事基础流程与劳动法规，具备1年以上人事助理或行政相关工作经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word），能高效处理数据录入与文档整理工作。
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、耐心，责任心强。
5. 有较强的执行力与抗压能力，能独立完成多任务并行处理。