人事招聘经理

大专以上学历，从事相关工作5年以上岗位职责：
1、高效完成招聘版块工作，熟悉各个招聘渠道，包括岗位发布、简历筛选、沟通面试安排与跟进；
2、协助人事主管完成组织培训相关工作；
3、协助开展绩效考核与员工关系维护工作；
4、其他领导交代的任务。
任职要求：
1、具备扎实的人力资源专业知识，熟悉人事招聘流程；
2、擅长企业招聘与培训版块工作，具备较强的沟通协调能力；
3、熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与文档管理能力；
4、工作细致负责，具备较强的执行力和保密意识。