综合部主管

工作职责
1. 统筹养老机构行政、人事、后勤全链路事务，建立适配养老服务场景的标准化运营流程，提升内部协作效率与服务响应速度。
2. 负责机构各类资质证照办理、政策对接及合规性管理，确保运营完全符合养老服务行业监管要求与安全规范。
3. 作为跨部门协调核心，联动护理、康复等一线业务团队，保障服务落地的资源供给与质量管控，解决运营中的实际问题。
4. 管理行政团队日常工作，设计贴合养老行业需求的培训与考核机制，推动团队专业能力与服务意识同步提升。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 具备3年以上行政或综合管理经验，有养老服务行业背景者优先。
3. 熟悉行政办公流程与后勤管理规范，具备强组织协调能力与复杂问题解决能力。
4. 具备同理心与服务意识，能快速适应养老机构的工作节奏，高效完成跨部门沟通协作。