法务经理

一、岗位职责： 负责公司及客户涉及的工伤、劳动争议案件的仲裁及诉讼跟进 独立或协助完成工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿调解与仲裁应诉全流程 起草、审核劳动合同、劳务协议、工伤和解协议等法律文书 为企业客户提供用工风险防控建议，参与重大工伤事故的现场处置与谈判 跟踪最新劳动法规、工伤保险政策，定期输出内部培训或风险提示报告 二、任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业 3年以上劳动争议或工伤案件处理实战经验，熟悉仲裁及诉讼程序 逻辑清晰，沟通谈判能力强，能代表公司或客户出庭应诉 持有律师执业证者优先录用，待遇可上浮 有人力资源公司、保险公司或劳动仲裁委工作经验者优先