销售副校长

工作职责
1. 全面负责校区销售团队的日常管理，制定销售策略与业绩目标，带领团队完成年度招生任务。
2. 深入分析K12课外培训市场趋势，结合校区特色设计差异化招生方案，拓展渠道资源。
3. 建立销售团队的培训体系与考核机制，提升团队成员的业务能力与服务意识。
4. 协同教学部门优化课程产品，确保销售与教学服务的无缝衔接，提升学员续费率。
5. 定期复盘销售数据，调整运营策略，解决招生过程中的核心问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，5年以上K12教育行业销售管理经验，有校区运营经验者优先。
2. 具备优秀的团队管理能力，能独立搭建销售团队并实现业绩增长。
3. 熟悉课外培训市场的招生模式与获客渠道，具备较强的市场敏感度。
4. 具备数据驱动的决策能力，能通过数据分析优化销售流程。
5. 拥有良好的沟通协调能力，能有效协同教学、市场等跨部门工作。