人事助理

工作职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续的办理，确保人事档案的完整性与规范性。
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等基础支持。
3. 维护员工信息数据库，定期更新人事报表，为管理层提供数据支持。
4. 协助组织员工活动与培训，营造积极的团队氛围。
5. 处理日常人事咨询，协调员工与门店间的沟通，保障员工关系稳定。
任职要求：
1. 学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事助理或行政相关工作经验，熟悉基础人事流程。
3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能。
4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效响应门店与员工的需求。
5. 工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力。