跨境电商人事招聘专员

工作职责：
1. 负责跨境电商全链路岗位（运营、物流、客服等）的招聘需求对接，制定针对性招聘方案。
2. 拓展并维护招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘、行业社群等），高效筛选简历并组织面试。
任职要求：
1. 大专及以上学历
3. 掌握多渠道招聘技巧，能独立完成从需求分析到候选人入职的全流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快速变化的业务节奏。