人事行政文员

岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事档案信息； 2. 执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 3. 协助开展考勤统计、社保公积金申报及相关数据整理工作； 4. 支持公司培训、绩效考核等人力资源相关事务的组织实施； 5. 配合完成行政事务管理及日常办公支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部事项； 2. 工作细致认真，有责任心，能独立完成基础人事与行政运营工作； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和文档整理能力； 4. 有团队合作意识，适应协作环境并积极主动解决问题； 5. 学习能力强，愿意在人事与行政领域持续提升专业能力。