初高理科教师

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。
一、福利待遇
1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时，试用期薪资在6000-9000左右，转正在9000-16000左右，优秀教师平均薪资在15000-20000左右。
2、入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。
3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。
4、公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。
二、工作职责
1、负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；
2、积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧；
3、对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通，共同维护家校满意度。
三、任职条件
1、本科及以上学历，持有教师资格证、有相关教学经验优先，师范类院校毕业生优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，工作积极，有耐心、责任心强。
四、职业发展空间
公司设立专业授课、行政管理双晋升通道，适配不同员工发展需求，晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升：入职3-5个月可晋升科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。
1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理
2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师
职位福利：绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。
五、工作地址
广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心