职位描述
内勤管理后勤管理固定资产管理员工人事手续办理会议组织协调办公软件操作
工作职责
1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、办公用品采购与分发、会议组织与记录等。
2. 协助完成员工入职、离职手续办理及人事档案的整理归档工作。
3. 对接外部供应商，完成办公设备维修、差旅预订等后勤保障服务。
4. 负责公司固定资产的登记、盘点与管理，确保资产信息的准确性。
5. 协助组织公司团建、年会等员工活动，提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政或后勤工作经验，熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）的操作。
3. 具备较强的责任心与服务意识，工作细致、耐心，能高效处理多线程事务。
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能快速响应各部门的行政需求。
5. 具备一定的问题解决能力，能独立应对日常行政工作中的突发情况。
1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、办公用品采购与分发、会议组织与记录等。
2. 协助完成员工入职、离职手续办理及人事档案的整理归档工作。
3. 对接外部供应商，完成办公设备维修、差旅预订等后勤保障服务。
4. 负责公司固定资产的登记、盘点与管理，确保资产信息的准确性。
5. 协助组织公司团建、年会等员工活动，提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政或后勤工作经验，熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）的操作。
3. 具备较强的责任心与服务意识，工作细致、耐心，能高效处理多线程事务。
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能快速响应各部门的行政需求。
5. 具备一定的问题解决能力，能独立应对日常行政工作中的突发情况。
