职位描述
培训机构校区运营管理K12培训业绩目标达成
工作职责
1. 全面统筹校区日常运营管理,制定并拆解年度业绩目标(招生、续费、利润),通过过程管控确保核心指标达成。
2. 搭建并迭代校区教学服务体系,建立教学质量监督机制,提升学员满意度与续费率,推动教学团队专业能力升级。
3. 主导校区市场推广与招生活动策划,拓展异业合作渠道,强化校区在区域内的品牌渗透与获客效率。
4. 负责校区成本预算管理与资源优化配置,通过精细化运营提升校区盈利能力与资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上课外培训行业运营管理经验,2年及以上校区负责人经验者优先。
2. 具备招生转化、教学管理、团队建设的复合能力,拥有可验证的校区业绩增长成功案例。
3. 熟悉K12培训行业政策与市场趋势,能快速响应行业变化并调整运营策略。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力,能独立解决校区运营中的复杂问题。
5. 目标感强,认同教育行业价值观,注重学员成长与服务体验。
1. 全面统筹校区日常运营管理,制定并拆解年度业绩目标(招生、续费、利润),通过过程管控确保核心指标达成。
2. 搭建并迭代校区教学服务体系,建立教学质量监督机制,提升学员满意度与续费率,推动教学团队专业能力升级。
3. 主导校区市场推广与招生活动策划,拓展异业合作渠道,强化校区在区域内的品牌渗透与获客效率。
4. 负责校区成本预算管理与资源优化配置,通过精细化运营提升校区盈利能力与资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上课外培训行业运营管理经验,2年及以上校区负责人经验者优先。
2. 具备招生转化、教学管理、团队建设的复合能力,拥有可验证的校区业绩增长成功案例。
3. 熟悉K12培训行业政策与市场趋势,能快速响应行业变化并调整运营策略。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力,能独立解决校区运营中的复杂问题。
5. 目标感强,认同教育行业价值观,注重学员成长与服务体验。
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工作地点
大连*********

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