办公室主任

工作职责
1. 统筹公司综合办公室全模块管理工作，牵头搭建并完善行政、人事、后勤、公文管理等相关制度流程，保障公司日常运营的规范、高效运转。
2. 负责公司重要会议、重大活动的筹备组织，跟进管理层决策事项的督办落地，做好各业务部门之间的协同衔接，打通内部信息传递链路。
3. 统筹公司人事基础事务管理，涵盖招聘协同、员工关系维护、绩效考核落地、企业文化建设等工作，搭建良性的内部沟通渠道，提升团队凝聚力。
4. 负责公司办公资产、行政预算、后勤保障（办公环境、采购、差旅、接待等）的统筹管控，合理控制运营成本，保障办公资源高效配置。
5. 对接外部工商、法务、物业等相关合作方及监管机构，维护良好的公共关系，妥善处理各类突发行政事务及合规相关事项。
6. 牵头公司公文、重要汇报材料的起草审核，做好档案、印鉴、机要信息的规范管理，保障内部信息流转的严谨性与安全性。