薪资福利
发薪日期 次月15日
社保类型 五险一金
职位描述
加工仓ERP新能源/燃油车零部件储能
岗位职责:
1、前期盘库与数据初始化:主导全仓物料初盘、复盘及差异分析,建立初始库存台账;配合ERP上线完成物料编码、数据导入与账实核验。
2、物料分类与存储规范:根据物料特性制定分类规则,优化库位布局与标识。
3、流程规范设计:设计并落地物料领用、退库、转库、报废等标准化流程。
4、日常收发存管理:严格执行入库/出库/退库核对,及时录入ERP,确保账、卡、物一致;组织循环盘点及配合财务年度盘点。
5、其他协同:落实仓库5S,协同生产、采购、质量部门处理物料异常。
6.拣货验货打包根据订单配货验货打包,做到认真仔细负责,降低和避免工作差错,提高准确率和发货效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,2年以上制造业仓库管理经验,电子、汽车零件行业经验优先;
2、熟悉ERP系统操作逻辑,上线经验者优先;
3、熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等)能独立生成库存报表;
4、对数据敏感,细致、有原则,能坚持流程规范性。职位要求:遵守规则,服从安排,诚实诚信,工作踏实,主动性积极性高,责任心强,效率高,有团队合作精神
1、前期盘库与数据初始化:主导全仓物料初盘、复盘及差异分析,建立初始库存台账;配合ERP上线完成物料编码、数据导入与账实核验。
2、物料分类与存储规范:根据物料特性制定分类规则,优化库位布局与标识。
3、流程规范设计:设计并落地物料领用、退库、转库、报废等标准化流程。
4、日常收发存管理:严格执行入库/出库/退库核对,及时录入ERP,确保账、卡、物一致;组织循环盘点及配合财务年度盘点。
5、其他协同:落实仓库5S,协同生产、采购、质量部门处理物料异常。
6.拣货验货打包根据订单配货验货打包,做到认真仔细负责,降低和避免工作差错,提高准确率和发货效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,2年以上制造业仓库管理经验,电子、汽车零件行业经验优先;
2、熟悉ERP系统操作逻辑,上线经验者优先;
3、熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等)能独立生成库存报表;
4、对数据敏感,细致、有原则,能坚持流程规范性。职位要求:遵守规则,服从安排,诚实诚信,工作踏实,主动性积极性高,责任心强,效率高,有团队合作精神
工作时间:08:30-17:30
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工作地点
杭州********************

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