**-**元
本科 5-10年 工艺设计 新能源/燃油车零部件 新能源汽车 新能源/燃油整车研发制造

工作职责(根据工作流程或工作量大小顺序):1、整个工程部门的4M状况管理及每日KPI指标达成状况跟进确认;2、参与顾客品质投诉处理和改善;3、负责

5-10年 · 本科
民营1000-9999人新能源/燃油车零部件
本科 5-10年 半导体/芯片 电子电路基础元件/模组 职工教育培训 五险一金 通勤车 带薪年假 带薪病假 年度体检 年度旅游 年终双薪 年终奖 免费工作餐员工宿舍

岗位职责:1、负责组织生产线新工艺、新设备、新工装夹具的导入和变更负责;2、负责相应新产品导入前的工装夹具的设计,效果验证以及过程能力确认;

5-10年 · 本科
中外合资100-299人电子电路基础元件/模组
**-**元
大专 5-10年 LED灯具工作经验

岗位职责1、负责LED灯具/电源/智能家居/充电桩产品工艺导入,新品试产总结,工艺文件制作;2、制程工装治具的设计、外发制作、验收及工艺改进;3、负

5-10年 · 大专
民营500-999人电子电路基础元件/模组
大专 3-5年 试制生产 SMT工艺 SMT 电源 PCBA 逆变器 通用设备制造 电子电路基础元件/模组

岗位职责:1、新品试制的的组织策划、物料齐套跟踪、钢网工装治具管理、问题点收集整理反馈;2、PCB变更及新品DFM审核确认、新品试制BOM及Gerber坐

3-5年 · 大专
民营500-999人电气机械/电力设备
本科 微电子 工艺经验 集成电路 制程工艺 半导体 半导体/芯片 五险一金 餐补 定期健康体检 补充医疗保险 带薪年假 免费班车

岗位职责:1.新制程平台的引入,建立和验证,并可以根据客户需求开发客制化制程,提升竞争力。2.新产品导入,了解客户的产品应用需求,优化制程参

经验不限 · 本科
中外合资1000-9999人半导体/芯片
**-**元
本科 5-10年 工艺设计 试制生产 电子/通信经验

岗位职责:1.新产品工艺技术的导入,审查产品的可制造性;2.插件&组装生产工艺的规划,工装具体项目立案,组装生产工艺.设备.工装工具的选型及验

5-10年 · 本科
外商独资1000-9999人新能源/燃油整车研发制造
本科 3-5年 半导体/芯片

岗位职责:1、主导产品工艺设计和策划,负责新产品试制和小批量生产,负责新产品生产工艺的完善。2、负责按规定编制、变更所辖产品的生产流程、工艺

3-5年 · 本科
民营1000-9999人电子电路基础元件/模组
本科 1-3年 试制生产 热处理 电子制造

岗位职责:1.结合当地新产品开发项目与日本事业部、Vietnam工厂对接;2.新产品过程开发、良率改善与分析;3.工艺问题分析与解决,制程参数优化;4.

1-3年 · 本科
外商独资10000人以上半导体/芯片
**-**元
大专 1-3年 半导体/芯片 电子设备制造

一、工作职责:1、负责分析产品的生产工艺、工序、设备、人员配备等,并对工艺技术进行改善提升;2、协助解决生产中的各类品质异常的工艺问题,推动进

1-3年 · 大专
民营100-299人电子电路基础元件/模组
大专 3-5年 工艺设计 封装工艺 半导体/芯片 电子设备制造 电气机械/电力设备

岗位职责:1、按项目计划完成新产品工艺开发任务;2、负责旁路开关和液位传感器的产品新工艺设计开发和老产品工艺维护;3、编写工艺文件(流程图、P

3-5年 · 大专
民营500-999人半导体/芯片
本科 3-5年 工艺设计 8D报告 PFMEA 半导体/芯片 电气机械/电力设备 电子设备制造

隶属研发部:岗位期望50%质量体系经验+50%工艺经验岗位职责:1.负资制定维护ERP、产品技术工艺标准、BOM:负责完成工艺流程图、PFMEA,SOP等文件;

3-5年 · 本科
民营500-999人电子电路基础元件/模组
**-**元
大专 1-3年 新能源汽车 新能源/燃油车零部件 新能源/燃油整车研发制造

一、工作职责:1、品质提升改善:品质日报不良分析/产线突发及临时异常处理(SMT,Coating,组装,测试)/不良改善验证;2、生产效率提升改善:自动化设

1-3年 · 大专
民营1000-9999人新能源/燃油车零部件
本科 5-10年 电镀工艺 装配工艺 焊接工艺 试制生产 工艺设计 半导体/芯片 电子设备制造
厦门 同安 洪塘

(一)岗位职责1.负责LED显示屏产品生产工艺流程优化与设计。2.负责新产品试产导入及工艺技术支持。3.负责编写与维护工艺操作指导文件。4.负责生

5-10年 · 本科
民营1000-9999人电子电路基础元件/模组
本科 5-10年 工艺设计 电气设计 焊接工艺 试制生产

岗位职责:1.做为量产的责任人,统筹并主导量产产品的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本;2.负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产

5-10年 · 本科
民营10000人以上动力电池
本科 3-5年 工艺设计 工艺开发 ARRAY 半导体/芯片
厦门 翔安 内厝

岗位职责:1.主要负责氧化物产品在面板厂的工艺开发和验证。2.确保所负责项目在按时、按计划达成Testplan和产出。3.负责项目在推动过程中重点Is

3-5年 · 本科
国企1000-9999人电子电路基础元件/模组
本科 1-3年 封装工艺 光刻工艺 刻蚀工艺 半导体/芯片 五险一金 年底双薪 带薪年假 补充医疗保险 员工旅游 节日福利

任职资格:1、学历及专业要求:大专以上学历,理工科专业,电子类专业优先;2、工作经验:具备2年以上封装基板工作经验或2年以上同类大厂PCB工作经

1-3年 · 本科
民营100-299人半导体/芯片
本科 5-10年 半导体/芯片 电子电路基础元件/模组 职工教育培训 五险一金 通勤车 带薪年假 带薪病假 年度体检 年度旅游 年终双薪 年终奖 免费工作餐员工宿舍

岗位职责:1、负责组织生产线新工艺、新设备、新工装夹具的导入和变更负责;2、负责相应新产品导入前的工装夹具的设计,效果验证以及过程能力确认;

5-10年 · 本科
中外合资100-299人电子电路基础元件/模组
本科 3-5年 装配工艺 焊接工艺 半导体/芯片 技能培训

岗位职责:1.负责压敏电阻MOV工艺组织发展策划、工作计划制定及检查。2.新工艺、新设备、新材料的研究管理、产品制造工艺成本降低策划及管理。3.工

3-5年 · 本科
民营1000-9999人电子电路基础元件/模组
本科 1-3年 工艺设计 试制生产 SMT工艺 DIP PCBA 电源 工控 逆变器 电气机械/电力设备

职位描述岗位职责:1、新品试制的的组织策划、物料齐套跟踪、钢网工装治具管理、问题点收集整理反馈;2、PCB变更及新品DFM审核确认、新品试制BOM及G

1-3年 · 本科
民营500-999人电气机械/电力设备
大专 3-5年 工艺设计 装配工艺 NPI 继电器 技术培训

岗位职责:1、负责分析处理制程异常与客诉异常,并做好相关记录,以及跟踪改善对策的实施情况;2、负责协助生产工艺流程、标准工时等工艺文件制定,

3-5年 · 大专
中外合资1000-9999人半导体/芯片

工艺经理 **-**元 查看薪资

  • 厦门·翔安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 招1人
力高新能源技术股份有限公司 /1000-9999人 · 新能源/燃油车零部件、新能源/燃油车零部件、专用设备制造、储能

职位描述

工艺设计新能源/燃油车零部件新能源汽车新能源/燃油整车研发制造
工作职责(根据工作流程或工作量大小顺序):
1、整个工程部门的4M状况管理及每日KPI指标达成状况跟进确认;
2、参与顾客品质投诉处理和改善;
3、负责定期开展部内活动提升全员工作技能、培养全员的质量意识、安全意识及环保意识;
4、工程标准化建立和实施要求及执行确认;
5、工厂车间布局标准化建立;
6、客户资料对应,产品设计评审;
7、新产品可靠性评估和验证;
8、制程优化、不良改善,问题点追踪关闭;制程KPI达成;
9、新产品新工艺开发和实施,工艺革新及推广和应用;
教育背景:
本科以上学历,电子、机械等相关专业毕业;
工作经验:10年以上工作经验, 5年以中层管理经验,熟悉汽车电子行业;
工作技能:
岗位应知(岗位所需专业理论知识、法律法规):
1、了解汽车电子行业相关流程和标准;
2、了解工程单位运作要求;
岗位应会(岗位必须掌握的工具、设备及必备工作能力):
1、具备出色的领导管理能力;
2、熟悉公司产品的工艺流程和生产规划能力;
3、了解全流程生产相关的设备需求和参数标准,规范生产过程管理;
4、具备良好的制程分析能力和改善实施经验;
5、有精益管理思维,通过过程优化和改善推动提升公司竞争力;
6、熟练使用办公软件;

职位发布者

职位发布者头像
张女士
人事经理 · 力高新能源技术股份有限公司

工作地点

工作地点
厦门***************
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公司信息

力高新能源技术股份有限公司

1000-9999人 · 新能源/燃油车零部件、新能源/燃油车零部件、专用设备制造、储能 已审核 已审核

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公司介绍

力高新能源技术股份有限公司成立于2010年,是一家致力于新能源控制系统的自主研发、生产、销售和服务于一体的国家级高新技术企业,“国家级专精特新小巨人企业”,全国首家获得功能安全流程认证的BMS制造商,参与起草《电动汽车用电池管理系统技术条件》等国家标准并通过了IATF16949认证、ISO26262流程认证、CCS船级社认证等。公司总部和制造基地位于山东烟台,在合肥设有电控系统和大数据研发中心,在深圳设有储能系统研发中心。 公司核心管理和技术团队来自于华为、知名高校和行业专家。力高现有员工2000余人,其中研发团队700余人,本硕及以上学历的员工超过80%,员工平均年龄为29岁,呈现出朝气蓬勃的生机与活力。 公司本着“以客户为中心 以贡献者为本”的核心价值观,怀揣“以清洁能源驱动美好世界”的愿景,致力于提供行业领先的智能电控产品和解决方案,持续为客户创造价值。

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