汽车销售经理 **-**元

工作职责
1. 全面负责门店整车销售板块的业绩目标拆解与落地，结合品牌政策与本地市场动态制定可执行的销售策略，带领团队完成月度、季度及年度销量、毛利等核心经营指标。
2. 搭建并迭代标准化销售服务流程，从客户到店接待、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾、议价成交到交车回访全环节做精细化管控，确保服务质量符合品牌规范，持续提升客户满意度。
3. 负责销售团队的日常管理、带教与绩效考核，定期组织产品知识、销售技巧、谈判话术等专项培训，挖掘团队成员潜力，搭建良性的人才成长与激励机制，降低人员流失率。
4. 联动市场、售后、金融保险等跨部门资源，协同开展线下车展、门店主题促销、异业合作等获客活动，拓展本地潜客渠道，跟进重点大客户的谈判与成交，提升线索转化效率。
5. 实时监控销售全链路数据，包括线索量、到店率、转化率、客单价、库存周转等核心指标，定期做经营复盘，及时调整业务策略，同时做好库存结构优化，保障资金周转效率。
6. 妥善处理客户重大投诉与销售环节的突发问题，维护品牌及门店的市场口碑，深度运营基盘客户，挖掘老客户转介绍、增换购等二次价值。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆。
2. 拥有3年以上4S店销售经理相关经验，其中1年以上同岗位销售团队管理经验，熟悉4S店整车销售全流程运营逻辑，了解主流汽车品牌的产品定位与本地汽车消费市场特性。
3. 具备优秀的目标拆解与落地能力，对销售数据敏感，能通过数据复盘快速定位业务问题并输出优化方案，过往有带领团队达成超额业绩目标的实战经验优先。
4. 拥有成熟的销售团队带教能力，擅长搭建激励机制、激活团队状态，具备较强的沟通谈判能力与客户问题协调处理能力。
5. 认同汽车销售服务行业的服务属性，责任心强，能适应汽车零售行业的灵活排班节奏，具备较强的抗压能力与结果导向意识。