**-**元
本科 招聘 人力资源 五险一金
日喀则 昂仁县 桑桑镇

职位描述:1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;3、各内外报表

经验不限 · 本科
其他1000-9999人互联网招聘
大专 1-3年 薪酬福利 人事培训 招聘 新员工入职 休假 社保公积金 劳动合同

岗位定位:行政人事执行岗,落实行政人事基础事务;负责全公司员工工资表编制。岗位职责:1.人员编制管控、招聘落地:维护人员编制台账,招聘信息发

1-3年 · 大专
20-99人酒店/民宿
大专 1-3年 人力资源管理 房地产开发经营 劳动合同 新员工入职 员工入职培训 社会保险
拉萨 城关区 纳金街道

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人

1-3年 · 大专
民营100-299人房地产开发经营
大专 1-3年 员工关系 招聘 行政管理 人力资源 社保购买 劳动合同 员工关怀 员工宿舍 公司食堂
日喀则 桑珠孜区 城南街道

岗位职责:1.负责公司员工劳动合同的签订和续订管理,办理员工的入职、转正、分配、调动、离职手续;2.做好员工关怀做好员工福利发放工作;3.负责工

1-3年 · 大专
民营20-99人检测/认证/计量
**-**元
本科 1-3年 招聘 培训 员工关系 薪酬福利

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。工作内容:包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要

1-3年 · 本科
其他20人以下互联网医疗
**-**元
硕士 员工关系 组织发展 招聘 人力资源 劳动合同 工资奖金 社保公积金缴纳 新员工入职 员工入职培训 在职培训
林芝 巴宜区 八一镇

‌招聘配置‌:发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理录用手续,维护招聘渠道资源。‌员工关系‌:办理入职、转正、调岗、离职手续,管理劳动合同和人事

1年以下 · 硕士
民营500-999人餐饮服务
本科 员工关系 绩效管理 薪酬福利 人力资源 社保公积金 生育
拉萨 城关区 嘎玛贡桑街道

一、岗位职责1、负责日常客户关系维护。2、负责员工劳动关系、薪酬福利、档案资料整理等。3、负责项目结算等项目管理工作。4、各地社保公积金增减员报

经验不限 · 本科
国企10000人以上通信工程/技术服务
大专 1-3年 人力资源管理员 招聘 薪酬福利 绩效管理 人力资源 社保公积金缴纳 团建 文化活动 五险一金 包吃包住 周末双休 节假日休息 交通补助 年终奖金 节日福利

岗位职责:1、负责员工入离职、转正、调动等手续办理,维护人事档案及信息数据的准确性;2、协助执行考勤管理、薪酬核算及社保公积金缴纳工作,确保

1-3年 · 大专
民营20-99人生物/制药
本科 1-3年 员工关系 绩效管理 薪酬福利 人力资源 五险一金

职位描述:1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;3、各内外报表

1-3年 · 本科
民营20-99人软件/IT服务
本科 1-3年 员工关系 招聘 绩效管理 行政后勤保障 人事行政数据统计 OFFICE办公软件熟练 社保公积金 团队活动

工作职责1.负责分公司人事全流程基础事务落地,涵盖人员入转调离手续办理、员工档案管理、考勤薪酬核算辅助、社保公积金属地缴纳及员工关系维护

1-3年 · 本科
民营100-299人保险

人事专员 **-**元 查看薪资

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智联招聘 /不需要融资 · 1000-9999人 · 互联网招聘、人力资源

职位描述

招聘人力资源
职位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。

职位发布者

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谢菲
人事经理 · 智联招聘

工作地点

工作地点
日喀**************
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公司信息

智联招聘

不需要融资 · 1000-9999人 · 互联网招聘、人力资源 已审核 已审核

941 个在招职位

公司介绍

智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台。其以“让价值被看见”为核心理念,提供覆盖招聘、测评、教育培训的“3的三次方”产品服务体系,旗下包括智联校园、智联卓聘、智联测评、人力资源服务外包等业务板块,并推出AI易面、职Q社区等产品。

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