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HRBP

2-2.5万
  • 北京昌平区
  • 经验不限
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 免费班车
  • 同事很nice

职位描述

招聘员工关系企业文化人力资源部HRBP中级人力资源管理师人力资源管理员高级人力资源管理师
岗位职责:
一、招聘管理
1、理解业务目标和架构,分析岗位需求,制定招聘计划,确保人才与业务同步。
2、拓展招聘渠道,建立人才库,优化流程,保证招聘效率;严格筛选人才,选拔高适配度候选人。
3、与部门合作,复盘招聘效果,根据反馈调整策略,提升招聘效率和质量。
二、员工关系管理
1、建立沟通渠道,开展访谈和座谈会,了解员工需求,营造和谐职场。
2、处理投诉和纠纷,依法依规提供解决方案,维护员工和公司利益。
3、组织关怀活动,增强员工归属感和满意度。
三、绩效改进
1、协助制定绩效管理制度和考核方案,确保考核指标合理。
2、指导绩效评估,保证过程公平、公正、公开。
3、为绩效不佳员工制定改进计划,提供培训和指导。
4、分析绩效数据,总结经验,为绩效管理优化提供支持。
四、人才发展
1、进行人才盘点,识别高潜人才,建立梯队,储备核心力量。
2、制定个性化培养方案,包括培训、轮岗、导师辅导,助力员工成长。
3、组织培训活动,提升员工综合能力,推动业务目标实现。
4、评估培训效果,优化人才发展体系。
五、企业文化宣贯
1、制定宣贯计划,通过多种形式传递企业文化理念。
2、践行企业文化价值观,引导员工融入。
3、传播企业文化标杆案例,树立榜样,营造积极氛围。
4、收集员工反馈,推动企业文化持续优化
任职要求:
1)学历及专业:人力资源管理专业,硕士及以上学历。
2)英语可作为工作语言。熟悉三支柱管理架构。
3)工作经验:5年以上培训管理经验,对本岗位负责的人力资源管理相应职能模块有较深入的认识,能熟练使用各种办公软件。
4)其他要求:有较强的人际沟通与协调能力;较强的学习能力和适应能力;责任心强,作风严谨,工作认真,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
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工作地点

北京万泰生物药业股份有限公司昌平区创新路7号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张锦利/人力资源部主管

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公司Logo万泰生物
公司概况万泰生物成立于1991年,2001年成为养生堂有限公司的控股子公司,主要从事体外诊断试剂、仪器与疫苗的研发、生产及销售,拥有国家级企业技术中心、工程中心等,是国家级高新技术企业,万泰生物2011年成为首批开展“博士后工作企业”,全资子公司万泰沧海2020年获批新设立“博士后科研工作站”。公司总部位于北京市昌平区科学园路31号,注册资本43,360万元,2020年4月29日在上海证券交易所主板上市,股票代码603392。“科学为本,关注健康”是企业使命,公司奉行“科技创新求发展,质量保证求生存”的经营理念,经过30年发展,现已成为国内领先、国际知名的体外诊断试剂和创新疫苗研发领先型企业,为亚太区域最具影响力的体外诊断试剂企业之一。截止目前,公司拥有北京和厦门两个生产基地,拥有5家全资子公司、2家控股子公司,员工超过2300人。在体外诊断领域,公司拥有酶免、生化、化学发光、核酸、质控品等试剂生产线,产品涵盖传染病、肿瘤标志物、心肌标志物、糖代谢、肝纤维化、甲状腺、遗传性疾病和免疫血液学等项目检测,为体外诊断行业产品种类最丰富的企业之一。在创新疫苗领域,公司已上市产品有全球唯一的戊型肝炎疫苗、世界第四支和国内首个二价宫颈癌疫苗,目前尚有水痘疫苗和新型水痘疫苗7D、九价宫颈癌疫苗以及鼻喷流感病毒载体新冠肺炎疫苗等处于临床阶段,并不断丰富疫苗产品线。公司始终重视研发投入,组建了超过600人的研发团队,具有强大的研发实力。主持和参与了国家863计划、十一五、十二五、十三五国家科技重大专项“传染病防治”、“重大新药创制”等科研项目,与厦门大学共同组建了国家传染病诊断试剂与疫苗工程技术研究中心。公司因研发成果突出曾荣获国家发明专利金奖、国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖、北京市科技进步一等奖等多个国家级、省部级奖励。
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