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HR 国际化产品总监

3.5-7万·14薪
  • 上海静安区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 实力大公司
  • 五险一金

职位描述

招聘管理系统WorkdayOracleSUCCESSFACTORSHCM跨国业务云计算数据安全
岗位职责
1. 负责公司国际化HR SaaS产品的规划与设计,确保与Workday、SuccessFactors等国际主流平台的兼容性与数据互通;
2. 主导多区域人力资源管理系统开发,满足欧美、东南亚等地的合规性(如GDPR)、本地化(多语言/多币种)需求;
3. 深度理解跨国企业HR管理痛点,设计薪酬、绩效、招聘等模块的全球化解决方案;
4. 协同海外销售、实施团队,提供产品培训与客户需求反馈闭环;
5. 参与国际行业标准制定,推动产品通过ISO、SOC等认证。
任职要求
1. 3年以上HR SaaS产品经验,至少2年国际化产品研发背景,熟悉招聘、绩效、培训等模块业务逻辑者优先;
2. 有Workday、SuccessFactors等产品研发经验者优先;
3. 英语流利(CET-6或同等水平以上),可撰写英文技术文档及跨国会议主导;
4. 有海外工作经历或跨国项目交付经验者优先;
5. 熟悉欧美/东南亚人力资源政策与文化差异者优先;
6. 强跨文化沟通能力,能适应跨国协作与差旅;
7. 对技术敏感,了解云计算、数据安全等底层技术逻辑。
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工作地点

上海静安区浪潮集团

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职位发布者

许女士/HRM

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