更新于 2025-12-11 00:33:03

hrbp经理

1.5-2.5万
  • 郑州金水区
  • 燕庄
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

组织发展绩效管理员工关系运营团队HRBP销售团队HRBP市场团队HRBP人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位职责:
1、运营管理:负责战区整体运营管理工作,包含用户管理、订单管理、业务支持等;为战区的经营指标达成负责;与业务负责人共同推进战略目标的实现。
2、机制建设:制订并完善以上管理模块区域化的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况,不断复盘并提出建设性方案;围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付;
3、团队建设:为业务条线的团队发展提供人力资源支持,负责团队建设、人员梯队搭建,人才培养,员工关系等人力资源的6个模块。
4、业务管理:销售合同管理及业务手续管理,确保各类手续文件的规范操作,完整性。
5、应收款管理:提高资金周转率,压缩各项资金成本。
6、客户管理与项目管理:对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。
7、日常过程管理:参加一线的日常工作(如部门晨会、例会),深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程, 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况,结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
8、企业文化建设,团队氛围管理,资产管理等。
任职要求
1、30-40岁以上,本科以上学历,5年以上人力行政管理工作经验,具备HRBP、销售运营或销售行政管理经验优先考虑;
2、丰富的人力资源管理、行业资源、有一定市场运营管理或项目管理工作经验; 3、善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
5、较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。
6、大局观、主动性、勤奋度、自驱力。

工作地点

郑州金水区国家开发银行大厦1604

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职位发布者

胡芳娟/HRBP总监

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