1、组织编制营销管理各项规章制度,组织实施;
2、组织制订公司营销战略,并监督实施;
3、根据公司营销战略组织编制年度、季度、月度营销计划;
4、根据企业的发展方向,组织搜集有关市场信息,并进行汇总分析,编制市场调研报告;
5、组织展开多种销售手段、开拓市场,对销售过程控制管理;
6、针对销售过程中出现的问题,提出有效的纠正措施和指导建议,确保销售目标完成;
7、组织(编制)营销费用预算,并监督、控制营销费用的使用;
8、协调各部门的关系,使营销战略与营销计划得到贯彻执行;
9、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训;
10、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况;
11、完成领导临时交办的其它工作。
职位福利:股票期权、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、节日福利