更新于 今天

组织发展专家(A144294)

1.2-1.5万
  • 郑州中原区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

组织诊断组织变革组织发展
职位描述:
1. 作为组织发展领域的专业顾问,为业务部门提供定制化 OD 解决方案,解答业务团队在组织管理、人才发展等方面的专业问题。
2. 主导年度人才盘点工作,建立关键人才识别、评估机制,精准定位高潜人才与核心岗位继任者,构建分层分类的人才梯队。
3. 设计并落地关键人才发展项目,包括继任者计划、高潜人才培养、领导力发展项目等,结合轮岗、项目历练、教练辅导等多种方式,提升核心人才能力,保障关键岗位人才供给。
4. 联动培训、HRBP等相关团队,开发针对性培养课程与学习资源,评估培养项目效果,持续迭代优化人才发展方案。
5. 搭建并完善员工职业发展体系,设计管理、专业双通道职业路径,制定任职资格标准与能力认证体系,引导员工职业成长与组织发展同频。
6. 主导员工敬业度调研、组织氛围调研等,分析调研结果,提出氛围优化建议,设计针对性落地活动,提升员工体验与组织凝聚力。
7. 打造组织学习氛围,搭建知识分享平台,推动最佳实践沉淀与复制,助力组织能力持续迭代。
8. 加强与业务部门、HR 三支柱(BP/CoE/SSC)及其他职能部门的协同合作,整合内外部资源,推动组织发展项目高效落地。
9. 沉淀组织发展项目经验与成果,输出案例库与方法论,提升组织发展工作的专业性与可复制性。
职位要求:
(一)基本要求
1. 学历:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、组织行为学、工商管理等相关专业优先。
2. 经验:3-5年OD/TD模块经验,有人才盘点、人才发展项目相关经验者;大厂HR相关经验优先。
3. 资质:持有PMP、OD相关认证、教练技术认证等优先,无资质但有潜力者亦可。
(二)专业能力要求
1. 具备OD理论知识,理解人才发展、职业发展等体系核心逻辑,能推进相关工作落地。
2. 具备项目执行能力,可独立负责OD子项目,学习能力强,能快速吸收行业实践。
3. 能洞察业务对组织管理、人才发展的核心需求,输出基础支撑方案或建议。
4. 具备跨部门沟通协同能力,能联动内部团队推动项目落地。
5. 具备基础总结归纳能力,有数据意识和迭代优化意愿。
(三)其他要求
1. 目标导向,抗压性强,适应快速变化,有主动成长意愿。
2. 逻辑清晰,表达流畅,具备同理心与需求洞察能力。
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础PPT撰写与汇报能力。

工作地点

中原区郑州捷安高科股份有限公司总部基地

职位发布者

赵柳柳/招聘经理

今日活跃
立即沟通
公司Logo捷安高科
郑州捷安高科股份有限公司成立于2002年,坚持“同心多元化”发展战略,公司深耕轨道交通、应急安全、航空运输、航海舰船等领域,并不断向智能网联汽车等新兴领域拓展。是首批国家级轨道交通行业研发中心,国家级专精特新“小巨人”企业及知识产权优势企业。2020年,公司在深交所成功上市(股票代码:300845)。公司以自主研发JANPACT技术平台为核心,融合AI、垂类大模型、数字化、智能化等前沿技术,构建从底层引擎到行业应用的完整技术生态,打造“实景实战、情景化教学、职业技能画像智能分析”实训模式,为各领域提供“仿真开发-场景构建-数据治理-智能交互”一体化解决方案。截至2025年09月30日,公司及子公司共拥有2项国家级奖项,15项省部级科技成果,7项CRCC检测报告,190项专利,605项软著,参与12项行业标准建设。服务生态方面,捷安高科国内业务已覆盖31个省市自治区,服务行业企业及院校客户2000+家;国际业务辐射3大洲7个国家。自2014年起,捷安高科先后与中车、中铁建等大型装备和建设企业走出国门,为南非、中老铁路、雅万高铁、拉哈尔橙线等国际合作项目提供配套人才培养解决方案;2020年,成功申报轨道车辆技术赛项成为世界技能大赛正式比赛项目;2021年,与世界技能组织签约,成为其第26家“全球行业合作伙伴”,也是国内首家与之合作的上市企业;2022年,捷安高科联合中国交通教育研究会和金砖联盟共同组建“国际联盟交工委”,为职业院校和企业搭建国际交流合作平台;2022年至今,捷安高科积极发挥桥梁作用,联合院校和行业企业成功举办多届中俄国际交通训练营,助力国内外校企不断深化轨道交通职业教育国际合作和人文交流。以职业技能竞赛为抓手、坚持以赛赋能,捷安高科已形成“世赛-国赛-行业赛-省/市/校级赛”纵向贯通的多级赛事保障体系,截至2025年,累计支持8项国际赛事、18项国家一类赛事、18项行业赛事,覆盖20万+人次,并将为2026年上海第48届世赛提供支持保障。未来,捷安高科将继续以“数智赋能行业人才培养,高质量、规模化培育高技能人才,驱动行业安全高效发展”为使命,致力于成为全球领先的高技能人才培训解决方案服务商,让优质高效的实训解决方案,惠及全球更多技能人才培养,为技能强国建设添砖加瓦!
公司主页