一、 岗位基本信息
• 岗位名称:人力资源主管
• 工作地点:河北省张家口市察北管理区
• 直接上级: HRBP经理
• 岗位性质:主管级 ,核心负责HRBP及人才发展培养
• 所属公司:雪川农业集团股份有限公司
二、 岗位核心目标
以HRBP模式对接加工薯种植、仓储部门 ,匹配人力需求;主导该区域人才发展培养 ,优化人力配置,保障人力工作合规 ,助力加工薯业务推进。
三、主要工作职责
(一) HRBP核心工作
1. 对接加工薯种植、仓储部门 ,掌握业务流程与人力痛点 ,搭建沟通桥梁。
2. 结合行业特性 ,协助制定人力规划 ,解决用工短缺、人员适配等问题。
3. 主导相关岗位招聘 ,拓展渠道 ,提升招聘效率与留存率。
4. 负责该区域员工关系管理 ,妥善处理劳资事宜 ,开展员工关怀。
5. 推动人力制度落地 ,结合业务优化细节并反馈建议。
(二) 人才发展与培养
1. 搭建加工薯种植、仓储区域人才体系 ,建立核心人才库。
2. 制定年度培养计划 ,搭建分层培训体系 ,适配业务人才需求。
3. 统筹培训资源 ,开发贴合业务的课程 ,跟踪培训效果并优化。
4. 搭建员工职业发展通道 ,助力员工与企业共同成长。
四、任职资格要求
(一) 学历与专业
本科及以上 ,人力资源、工商管理、农业经济管理等相关专业优先。
(二) 工作经验
1. 3年以上人力主管经验 ,至少2年HRBP经验 ,优先农业领域HRBP经验。
2. 具备人才发展培养及培训体系搭建落地经验 ,能独立完成培训全流程。
3. 熟悉相关业务流程与人力特点 ,优先察北/张家口周边人力管理经验。
(三) 专业技能与能力
1. 熟练掌握HRBP方法 ,具备业务洞察力及解决方案能力。
2. 精通人才培养与培训工作 ,熟悉劳动法规 ,擅长劳资纠纷处理。
3. 具备较强沟通协调、组织策划能力及团队管理能力 ,能适应行业季节性节奏。
五、薪酬福利
• 薪酬:行业有竞争力 ,按经验核定 ,面议;
• 福利:五险一金、免费体检、节日福利、带薪年假、培训晋升等;
• 其他:完善人才发展平台 ,享受集团员工关怀。