办公室办事员

2.公文写作：承担单位各类公文（通知、报告、总结、请示等）的起草、修改、校对工作，确保公文格式规范、内容严谨。

3.社保相关：负责单位员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的申报、月度缴费、基数调整、信息变更、待遇申领等全流程办理工作；整理社保相关台账，解答员工社保咨询。

4.工资核算：依据单位薪酬制度及考勤数据，准确核算员工月度工资等，办理工资发放相关手续；配合完成工资相关审计工作。

5.人事管理：协助开展员工招聘、入职、转正、调动、离职等全流程手续办理；负责员工人事档案的收集、整理、归档与保管；负责员工劳动合同签订等；维护员工信息台账，配合完成员工绩效考核相关工作。

6.完成单位交办的其他综合性行政工作。

二、岗位要求：
1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有较强的责任意识和服务意识。
2.35岁以下，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学、思想政治教育等相关专业优先；中共党员优先。

3.具备2年及以上相关工作经验，熟悉纪检、党务、人事、社保、公文写作等工作流程及相关政策法规。

4.具备优秀的文字写作能力和语言表达能力，能够独立完成各类公文起草工作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

5.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，工作细致严谨，抗压能力强。

6.无违法违纪记录，身体健康，能适应岗位工作要求。

三、薪资福利：

1.薪资待遇：税前3000-4000元/月，缴纳五险一金。

2.福利保障：提供带薪年假、节日福利、定期体检等。

3.工作环境：整洁舒适，团队氛围融洽。

4.在本单位工作，与劳务派遣公司签订合同。