400-885-9898
职位描述
人力资源服务
岗位职责：
负责全公司员工薪酬数据的收集、清洗、校验及核算（含薪资、奖金、社保、个税等），确保100%准确性；
执行月度薪酬发放流程，包括考勤数据整合、异常数据排查、银行报盘文件生成；
处理薪酬调整、离职结算等特殊场景数据，确保合规性。
负责全公司员工薪酬数据的收集、清洗、校验及核算（含薪资、奖金、社保、个税等），确保100%准确性；
执行月度薪酬发放流程，包括考勤数据整合、异常数据排查、银行报盘文件生成；
处理薪酬调整、离职结算等特殊场景数据，确保合规性。
任职要求：
本科及以上学历，财务、统计学、人力资源管理、信息管理等相关专业优先；
1年以上薪酬核算/数据处理经验，应届生需具备Excel高阶技能或实习经历；
熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、公式函数等）
本科及以上学历，财务、统计学、人力资源管理、信息管理等相关专业优先；
1年以上薪酬核算/数据处理经验，应届生需具备Excel高阶技能或实习经历；
熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、公式函数等）
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工作地点
北京海淀区学清嘉创大厦-A座13A
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳宝安区
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
高女士/招聘
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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