集团法务经理

一、岗位职责
1.合同管理：负责起草、审核、修订公司各类合同、协议及其他法律文件（如采购、销售、合作协议、租赁合同、人事合同等），确保其合法合规，有效防范法律风险。
2.诉讼与纠纷处理：独立处理公司的诉讼、仲裁案件（包括民事、行政、劳动争议等），负责立案、出庭、执行等全流程工作，维护公司合法权益。
3.风险防控与合规：开展公司日常经营中的法律风险识别、评估与防范；健全公司内部法务管理体系和流程；为各业务部门提供实时法律咨询和支持，确保业务合规。
4.非讼与专项支持：参与重大项目谈判、进行法律尽职调查、出具法律意见书；参与制定和审核公司内部规章制度。
5.培训与知识管理：面向管理层和员工开展法律知识培训，提升全员的合规意识和风险防范能力；负责法律案件资料的整理与归档。
二、任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，法学类专业背景。
2.资格认证：通过国家统一法律职业资格考试。
3.工作经验：5年及以上的法务相关工作经验，有制造业、高新科技行业背景者优先。需具备独立处理合同、诉讼及非讼项目的实践经验。
4.专业知识与技能：熟悉民法典、公司法、劳动合同法、知识产权法等与企业经营密切相关的法律法规；具备出色的合同审核、法律文书起草能力；良好的法律逻辑思维、风险分析判断及应急处理能力。
5.综合能力与素质：优秀的沟通协调、谈判和跨部门协作能力；责任心强，能承受工作压力，职业道德水准高。
6.团队合作精神佳。