人事主管

**-**元

东莞
3-5年
本科

招聘员工关系人事培训教育行业经验跨部门项目推动劳动法律法规精通

工作职责
1. 负责集团及下属校区的招聘体系搭建，主导核心岗位的人才寻访与甄选，保障关键岗位的人才供给。
2. 统筹员工全生命周期管理，包括入转调离流程优化、劳动合同规范、员工档案管理等，降低用工风险。
3. 推动组织架构优化与人才梯队建设，结合业务需求制定针对性的培训与发展计划。
4. 负责员工关系维护，处理劳动纠纷及员工申诉，营造积极的组织氛围。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上人力资源管理经验，具备教育行业背景者优先。
3. 熟悉人力资源六大模块，精通招聘、员工关系两大核心模块，掌握劳动法律法规。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能独立推动跨部门项目落地。

公司介绍

东莞市光明中学、光明小学是经东莞市人民政府批准，由实力雄厚的广东光正教育集团投资6亿多元，按省一级学校标准兴建，直属东莞市教育局管理的民办公助类、全寄宿制学校。学校坐落于黄旗山之麓，同沙水库之滨，环境幽雅，设施先进，拥有一流的教学楼、实验楼、图书馆、容纳5000人的大型体育馆，高标准400米塑胶运动场、标准足球场、篮球场，以及综合电教室、多媒体网络教室、计算机房、多功能演播室等现代教育设施，各场室配备了互联网，完全实现了标准化、信息化、现代化。学校占地面积420亩，规模宏大，名师云集，英才辈出，拥有光明小学、初中部、高中部在校学生12000多人。自2003年创办以来，在市教育局的大力支持下，从公办重点学校中调派了部分领导和骨干教师，充实了学校的师资队伍。学校遵循“以诚心服务社会，以爱心培育人才”的办学宗旨，开创“教育思想高起点；办学条件高标准；学校管理高层次；教学队伍高素质；课堂教学高效率；教改实验高要求；校园文化高品位；全面育人高质量”的治校思路，坚持“德育立校，教研兴校，特色强校”方略，以完善的教学设施，雄厚的师资力量，严明的校风校纪，优异的教学成绩，全方位的教育服务，鲜明的办学特色，独树一帜，享誉四方，跻身东莞市名校之列，成为华南地区体制新颖、理念超前、设备先进、质量一流的新型现代化品牌学校。学校获得全国中学教育科研联合体常务理事学校、教育部体育课程和教学改革实验学校、广东省现代教育技术实验学校、广东省书法教育先进学校、东莞市一级学校、东莞市绿色学校、东莞市文化建设先进学校等荣誉称号。经过八年的发展，光明中学、光明小学已经成为广大学子向往的乐园，成为民办教育的排头兵，办学业绩得到社会各界高度肯定。