vivo手机储备店长

1、参与执行储备店长培养流程：体验顾问---储备店长---店长；
2、根据培养流程具体要求，学习销售执行、门店管理、销售运营等方面的知识、技能，提升销售管理能力；
3、负责销售管理、门店运营、客户关系运营；
4、负责vivo品牌形象维护、产品陈列、价格维护；
5、负责客户关系管理、公、私域运营。
任职要求：
1、18周岁以上，35周岁以下，专科及以上学历，专业不限，性别不限，经验不限；
2、对门店管理有浓厚的兴趣并乐于从事相关工作；
3、善于沟通，有较强的学习能力和服务意识，抗压能力，敢于迎接挑战；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、责任心强，愿与企业共同发展。
工作地点：吉林省、通辽及乌兰浩特，就近分配。
工作时间：每天8小时，排班制。