茶饮创新研发

岗位职责：
1、KA客户产品研发能力：负责公司KA客户茶饮新品开发计划与实施，具备独立创新、开发新品能力
2、市场调研与需求分析：通过竞品分析、行业趋势研究，挖掘目标客群的消费偏好与痛点，形成市场调研报告，追踪茶饮行业动态（如新原料、流行口味、技术趋势），为产品创新提供依据
3、跨部门协作：协调研发、业务等部门，确保产品的标准化流程，保障口味、稳定性，优化成本结构，制定标准化操作流程
4、客户服务意识：具备产品营销经验，具备良好的沟通能力，应变能力，团队合作意识，市场分析、行业分析能力，强烈的责任感
任职要求：
1、5年以上茶饮行业饮品研发经验；
2、结果导向，流程与职责清晰，具备定量和定性分析能力；
3、擅长方案梳理，包括流程与机制的理解和整理；
4、对茶饮行业有热情，熟悉行业趋势，团队协作强，逻辑严谨
公司福利：
1、享有带薪年休假；
2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；
3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等；
4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；
5、年度优秀表彰评优机制；
6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；
7、广禧内部扶持委员会或公益活动会；
8、缴纳本地五险一金，提供餐补；
9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训；
10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。